Quelle est la différence entre une personne handicapée et une personne en situation de handicap ?
Les types de handicap
Le handicap est un état de santé qui affecte la capacité d’une personne à effectuer certaines actions de manière autonome. Il peut être physique, mental, ou sensoriel. Cependant, il n’existe pas une seule façon de définir le handicap qui soit valable pour tous.
D’une part, on parle de personnes handicapées lorsque leur handicap affecte leur vie quotidienne de manière significative, les empêchant d’accomplir certaines tâches sans assistance. D’autre part, les personnes en situation de handicap expriment un état plus temporaire, souvent lié à un environnement particulier ou les troubles dont elles souffrent.
La différence entre une personne handicapée et une personne en situation de handicap
La différence entre les deux termes réside essentiellement dans le fait que le handicap désigne une condition permanente, alors que la situation de handicap est plus provisoire.
Les personnes handicapées souffrent d’une ou plusieurs des limitations énumérées par l’Organisation mondiale de la santé, qui incluent par exemple des troubles visuels, des perturbations de l’audition, des troubles musculaires, des difficultés cognitives, etc. Ces limitations peuvent être présentes dès la naissance, ou survenir plus tard dans la vie, suite à une blessure ou à une maladie.
En revanche, les personnes en situation de handicap se trouvent dans une situation de désavantage temporaire. Les handicaps qui les affectent sont dus à leur environnement, leur contexte, ou leur état de santé temporaire. Par exemple, une personne qui serre la main avec une fracture au poignet sera en situation de handicap vis-à-vis des activités nécessitant une pression manuelle.
Les droits des personnes handicapées et en situation de handicap
Les personnes handicapées ont des droits spécifiques, qui sont définis par la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées, adoptée en 2006 par l’Organisation des Nations unies. Cette convention garantit notamment le droit à une éducation inclusive, à la participation pleine et effective à la vie sociale, à l’emploi, ou encore au libre accès aux transports.
Les personnes en situation de handicap ont également des droits, qui découlent notamment de la législation relative à la non-discrimination et à l’accessibilité. Cependant, ces droits peuvent varier en fonction de la nature de leur situation, de leur état de santé, ou des conditions de leur environnement.
Conclusion
En somme, la différence entre une personne handicapée et une personne en situation de handicap réside dans le caractère plus ou moins permanent de leur état. Les personnes handicapées ont besoin de soutien et d’accompagnement adaptés pour vivre de manière autonome, alors que les personnes en situation de handicap ont avant tout besoin de mesures temporaires pour compenser les limitations qui entravent leur vie quotidienne.
FAQ
Y a-t-il d’autres termes utilisés pour décrire le handicap ?
Oui, selon les pays et les cultures, différents termes peuvent être utilisés pour décrire le handicap. Certains préfèrent parler de « différences fonctionnelles », ou de « besoins spéciaux ».
Est-ce que toutes les personnes en situation de handicap ont vocation à devenir handicapées ?
Non, la plupart des personnes en situation de handicap retrouvent leur autonomie une fois que leur état de santé s’est amélioré, ou que leur environnement est adapté à leurs besoins. Seules certaines personnes voient leur incapacité devenir permanente.
Les entreprises sont-elles tenues de s’adapter aux personnes en situation de handicap ?
Oui, les entreprises ont l’obligation légale de fournir des aménagements raisonnables à leurs employés en situation de handicap, pour leur permettre d’exercer leur travail de manière autonome.